El Premio Mayor de siete millones de pesos fue para el billete signo Libra No. 4638; el segundo premio de un millón 100 mil pesos, fue para el billete signo Virgo No. 3476; el tercer premio de un millón 100 mil pesos, para el signo Escorpión No. 0183

La Lotería Nacional dedicó su Sorteo Zodiaco No. 1666 a la conmemoración por el 27 Aniversario del Servicio de Administración Tributaria (SAT), para reconocer los niveles históricos de recaudación que ha logrado en este sexenio, destacando que esta meta se alcanza gracias al cumplimiento de millones de contribuyentes, piso parejo y justicia fiscal.

El director general de Lotería Nacional, Marco Antonio Mena Rodríguez, destacó que con el Sorteo Zodiaco No. 1666 se distinguen los 27 años del SAT, institución pilar del Gobierno de México y que ahora forma parte del acervo histórico de los billetes de lotería, donde se destacan fechas, personajes e instituciones de gran relevancia para el país. 

De esta forma, Mena Rodríguez invitó a comprar los cachitos que los vendedores ambulantes de billetes ofrecen, recordando que esta actividad se hereda entre generaciones y como parte de la fuerza de venta, han ayudado a sus familias con su labor al tiempo de seguir impulsando el desarrollo de la entidad.

Asimismo, informó que la institución de la suerte ha logrado un desempeño creciente durante este sexenio: “El año pasado, de hecho, fue el de mayor venta en la historia de la Lotería Nacional y este año los números indican que vamos a alcanzar esa cifra a finales de noviembre, principios de diciembre, lo que significa que vamos a alcanzar un nuevo récord”, afirmó el director.

Por su parte, el jefe del SAT, Antonio Martínez Dagnino, agradeció la organización de este sorteo y señaló que la Lotería Nacional y el SAT son instituciones hermanas, pues comparten la vocación y el objetivo de contribuir al desarrollo y bienestar del país.

«Como bien ha dicho el presidente Andrés Manuel López Obrador, no hay satisfacción más grande que trabajar por el bien de los demás, por el desarrollo y bienestar del pueblo de México», manifestó.

Agregó que, en lo que va de la administración, se han recaudado casi 21 billones de pesos, lo que significa 11% más en términos reales en comparación con lo alcanzado en el sexenio anterior. Esto gracias al cumplimiento de millones de contribuyentes y al trabajo honesto de las y los 26 mil trabajadores del SAT, por lo que dedicó a todos ellos el billete conmemorativo del 27 Aniversario.

El Sorteo Zodiaco No. 1666 contó con un total de 24 millones de pesos en premios. El Premio Mayor de siete millones de pesos correspondió al billete de signo Libra No. 4638, cuya serie fue dispuesta para su venta en Puebla, Puebla; el segundo premio de un millón 100 mil pesos, correspondió al billete de signo Virgo No. 3476, y fue dispuesta para su venta en Guadalajara, Jalisco; el tercer premio también por un monto de un millón 100 mil pesos, correspondió al billete de signo Escorpión No. 0183, la cual se dispuso para su venta en Mérida, Yucatán.

Los reintegros correspondieron al signo Libra y número 8.

La lista con los premios y reintegros se encuentra en: https://www.loterianacional.gob.mx/documentos/listapremios/zodiaco/zodiaco1666.pdf

Puedes ver la repetición del sorteo aquí:

En Vond reconocemos como un indicio positivo la continuidad en la Secretaría de Hacienda por parte del doctor Rogelio Ramírez de la O. Sus metas de reducción del endeudamiento y respeto a la autonomía del Banco de México son pasos en la dirección correcta para atraer nuevas inversiones al país.

Sin embargo, identificamos desafíos que necesitan atención urgente desde la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Es fundamental establecer un modelo de desarrollo social sostenible que promueva el crecimiento económico y la participación de la inversión privada. Además, la preservación del Estado de Derecho y el respeto a los contratos son aspectos críticos para generar confianza en los inversionistas.

Es necesario enviar mensajes claros y coherentes tanto en materia económica como política para brindar certidumbre a los mercados y atraer inversiones. La transparencia y la cohesión social son clave para generar confianza en los inversionistas, especialmente en un entorno de competencia internacional. Además, la política fiscal debe ser manejada con responsabilidad para evitar limitar el margen de acción de la próxima administración en la búsqueda del crecimiento económico.

En resumen, es crucial que la próxima administración demuestre un compromiso firme con el diálogo, el respeto a las instituciones y la promoción de la estabilidad económica para garantizar la confianza de los mercados y fomentar el crecimiento sostenible en México.

Este aumento en la recaudación se atribuye al cumplimiento de las obligaciones fiscales por parte de los contribuyentes, destacando la presentación de la Declaración Anual del ejercicio 2023.

Durante estos cinco meses, se ha recaudado un total de 1 billón 218 mil 548 millones de pesos por concepto de impuesto sobre la renta (ISR), reflejando un crecimiento de 40 mil 341 millones de pesos en comparación con el mismo periodo del año anterior. Por otro lado, el impuesto al valor agregado (IVA) generó 559 mil 292 millones de pesos, 44 mil 663 millones más que en el mismo periodo del año pasado. En cuanto al impuesto especial sobre producción y servicios (IEPS), se registró una recaudación de 263 mil 855 millones de pesos, representando un aumento de 110 mil 222 millones de pesos en términos nominales respecto al mismo periodo de 2023.

Como despacho contable, consideramos que este aumento en la recaudación refleja un mayor cumplimiento por parte de los contribuyentes y una eficiente gestión tributaria por parte de las autoridades fiscales. Es fundamental que las empresas y personas físicas mantengan un adecuado cumplimiento de sus obligaciones fiscales para contribuir al desarrollo económico del país y evitar posibles sanciones.

Hernández resaltó la importancia de aprovechar las oportunidades en energías limpias, como la solar, eólica, hidroeléctrica, biomasa y geotérmica, distribuidas en distintas áreas del estado. También mencionó el potencial de la bioenergía, obtenida de materia orgánica, que podría generar alrededor de 2 mil 286 millones de GWh en al menos 26 municipios chihuahuenses. La intención no solo es potenciar la infraestructura y la economía, sino también reducir la contaminación ambiental mediante un mayor uso de energías renovables.

El conferencista subrayó la urgencia de realizar la transición a energías limpias lo más pronto posible, dado que Chihuahua enfrenta una demanda inmediata de energía por parte de nuevas empresas que se establecen en la región, una demanda que supera la infraestructura existente en la ciudad.

Además, Hernández señaló que, en términos de electricidad, para cumplir con los compromisos internacionales para el año 2045, Chihuahua requerirá 16 mil 858 GWh para alcanzar un 55 por ciento de energías renovables en su matriz energética. Esto se debe al crecimiento proyectado en la demanda de energía en el país, estimado entre un 40 y un 74 por ciento para ese año, especialmente en estados como Chihuahua, que destacan por su alta productividad y desarrollo económico, lo que conlleva un mayor consumo energético.

El Repse es un registro público gestionado por la STPS, establecido con la reforma de subcontratación, con una vigencia de tres años. Esto implica que todas las empresas que se inscribieron en el mismo año que se modificaron las reglas de tercerización de servicios, es decir, en 2024, deben renovarlo. Actualmente, hay 151,000 empresas registradas en el Repse, siendo la Ciudad de México, Estado de México, Nuevo León, Jalisco y Querétaro las entidades federativas con mayor número de registros.

Los plazos para la renovación del registro en 2024 son los siguientes:

• De marzo a mayo: registros otorgados en junio de 2021
• De abril a junio: registros otorgados en julio de 2021
• De mayo a julio: registros otorgados en agosto de 2021
• De junio a agosto: registros otorgados en septiembre de 2021
• De julio a septiembre: registros otorgados en octubre de 2021
• De agosto a octubre: registros otorgados en noviembre de 2021
• De septiembre a noviembre: registros otorgados en diciembre de 2021

No renovar el Repse puede resultar en sanciones que van desde 217,140 hasta 5.4 millones de pesos tanto para la empresa proveedora como para quien la contrata. Esta inscripción se volvió obligatoria con la reforma de subcontratación de 2021. Las empresas que ofrecen servicios de subcontratación deben contar con registro ante la STPS, como lo estipula el artículo 15 de la Ley Federal del Trabajo.

El Repse tiene como objetivo regular y transparentar la subcontratación en el país, protegiendo los derechos laborales, combatiendo la evasión fiscal y eliminando prácticas deshonestas derivadas del outsourcing. Es importante cumplir con estas regulaciones para evitar sanciones y demostrar las buenas prácticas empresariales.

En consecuencia, el Salario Mínimo General se elevará de 207.44 pesos a 248.93 pesos para el año 2024, gracias a la combinación de dos elementos: un Monto Independiente de Recuperación (MIR) de 27.40 pesos y un aumento basado en la inflación del 6%. Se estima que este ajuste beneficiará a alrededor de 6.9 millones de trabajadores afiliados al IMSS.

Asimismo, el Salario Mínimo en la Zona Libre de la Frontera Norte experimentará un aumento de 312.41 pesos a 374.89 pesos para 2024, mediante la combinación de un MIR de 41.26 pesos y un incremento vinculado a la inflación del 6%. Este cambio beneficiará aproximadamente a 864 mil trabajadores asegurados en el IMSS.

En cuanto a los Salarios Mínimos Profesionales, se estableció un incremento del 20%.

Desde 2016, COPARMEX ha abogado por una «Nueva Cultura Salarial», siendo la única organización patronal en el mundo en priorizar la mejora del salario mínimo.

Nuestra meta es que el Salario Mínimo General sea suficiente para cubrir la línea de bienestar familiar, equivalente a dos canastas alimentarias y no alimentarias. Es decir, que el ingreso de dos personas empleadas formalmente sea adecuado para sostener a una familia promedio mexicana de cuatro integrantes.

En años recientes, el sector patronal ha impulsado aumentos al Salario Mínimo con el objetivo de acercarse a esta meta. Con el acuerdo unánime en la CONASAMI, el Salario Mínimo General cubrirá el 86% de la línea de bienestar familiar, mientras que el Salario Mínimo en la Zona Libre Frontera Norte alcanzará el 130%.

En COPARMEX, hemos planteado la meta de que para 2026, el Salario Mínimo General en el resto del país alcance la línea de bienestar familiar.

El incremento acordado por unanimidad en la CONASAMI demuestra el compromiso del sector patronal con nuestros colaboradores y con México. A pesar de las difíciles circunstancias y los desafíos superados debido a la pandemia y los aumentos de costos laborales, nuestra meta de recuperar el poder adquisitivo del salario mínimo general se mantiene inalterada.

Estas donatarias, al ser organizaciones sin fines de lucro, tienen la aprobación del SAT para recibir donaciones que pueden ser deducibles del impuesto sobre la renta (ISR) y se consideran no contribuyentes de dicho impuesto. Como parte de sus responsabilidades fiscales para mantener esta autorización, estas organizaciones deben destinar exclusivamente su patrimonio, donaciones y ganancias para los propósitos que están autorizados en sus estatutos sociales.

Es importante señalar que las organizaciones civiles y los fideicomisos autorizados para recibir donaciones deducibles del ISR deben cumplir con las obligaciones establecidas en la ley del ISR. De lo contrario, el SAT podría revocar o no renovar la autorización correspondiente, además de aplicar las sanciones correspondientes.

Por lo tanto, de acuerdo con la regla 3.10.10 y la ficha 128/ISR de la Resolución Miscelánea Fiscal, estas organizaciones están obligadas a presentar un informe de transparencia que detalle el estado y el destino de las donaciones recibidas a raíz de los terremotos en México en septiembre de 2017.

Para obtener más información sobre las donatarias que tienen fondos pendientes por asignar y aquellas con discrepancias en la información proporcionada, se puede consultar la siguiente información:

Donatarias con fondos pendientes por asignar:

Donatarias Autorizadas | Servicio de Administración Tributaria

Donatarias con discrepancias en la información declarada:

Donatarias Autorizadas | Servicio de Administración Tributaria

Desde sus ámbitos de acción respectivos, acordaron crear una estrategia para impulsar la mejora de los salarios en beneficio de los trabajadores que se encuentran en situaciones desfavorables. Durante esta reunión, se comprometieron a fomentar iniciativas para que las empresas, como parte de su responsabilidad social, ofrezcan a sus empleados ingresos que sean al menos equivalentes al costo de dos canastas básicas, lo cual ayudaría a las familias a superar el umbral de pobreza.

En México, alrededor de 35.5 millones de personas trabajan pero no obtienen ingresos suficientes, por lo que se considera crucial que las empresas puedan garantizar un salario de al menos 8,600 pesos mensuales. En las medianas y grandes empresas, que emplean a 12.2 millones de personas, equivalente a una cuarta parte de la fuerza laboral del país, el 93% de los trabajadores tienen empleos formales, pero 5.7 millones de ellos no ganan lo suficiente para sacar a sus hogares de la pobreza. Esto significa que 4 de cada 10 personas con trabajo formal registrado en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) no ganan lo necesario para cubrir dos canastas básicas de alimentos y otros productos.

El presidente de Coparmex, José Medina Mora Icaza, destacó las acciones llevadas a cabo por el sector empresarial desde 2016 para aumentar el salario mínimo y subrayó la importancia de difundir la idea de que las empresas deben garantizar un ingreso digno además de continuar elevando el salario mínimo de manera responsable.

Rogelio Gómez Hermosillo, coordinador de Acción Ciudadana frente a la Pobreza, señaló que la mejora en el ingreso laboral es clave para reducir la pobreza de manera sostenible, resaltando que los programas gubernamentales de transferencias no son la principal explicación de esta reducción.

En esa línea, Pilar Parás García, presidenta del Consejo Directivo de Cemefi, mencionó que el Distintivo ESR® otorgado por Cemefi incluye criterios sociales relacionados con los derechos laborales, y subrayó la responsabilidad de las empresas en garantizar que sus empleados no vivan en la pobreza.

Ricardo Bucio, presidente ejecutivo de Cemefi, explicó que el Distintivo ESR® promueve la igualdad laboral y la vida digna para los empleados, incluyendo la idea de un salario suficiente para superar la pobreza y avanzar hacia un ingreso digno.

En conclusión, los participantes de la mesa de diálogo se pusieron de acuerdo en que el trabajo es fundamental para superar la pobreza y que las empresas tienen un papel esencial en asegurar salarios adecuados para sus empleados. Pusieron énfasis en el compromiso de las empresas con la responsabilidad social y la importancia de promover un salario digno como un paso hacia el bienestar común.

Aquí el link del video de la mesa de diálogo. 

Mesa de diálogo: Salario digno y responsabilidad social empresarial

Es esencial abordar los contenidos con un enfoque científico sólido y bases pedagógicas que fomenten el aprendizaje y tengan en cuenta la diversidad de los estudiantes.

Es crucial proporcionar educación de alta calidad a los estudiantes. En beneficio de todos y para el futuro de México, debemos considerar la educación como una prioridad nacional.

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) hace un llamado enérgico al Gobierno de México y a la Secretaría de Educación Pública (SEP) para que respeten el Estado de Derecho, tomen en cuenta las decisiones del Poder Judicial y consideren las preocupaciones de padres, maestros, expertos y diversos sectores de la sociedad con respecto al proceso de elaboración y distribución de los libros de texto gratuitos.

En mayo pasado, se advirtió sobre la necesidad de cumplir con los procedimientos establecidos para crear el material educativo básico para el ciclo escolar 2023-2024 y recomendamos reevaluar todo el proceso para asegurar el Interés Superior de la Niñez y el cumplimiento de la Ley General de Educación (LGE).

Dada la falta de transparencia por parte del Gobierno en cuanto a quiénes participaron y cómo se desarrolló el proceso, y ante la falta de cumplimiento de las exigencias legales para crear y modificar los materiales educativos, es urgente reiniciar el proceso con la participación de padres, profesores y expertos en educación y pedagogía, como establecen las normas.

Como parte de Coparmex, creemos firmemente que la educación es crucial para el presente y el futuro de México, y los libros de texto desempeñan un papel fundamental. Por lo tanto, los contenidos deben basarse en criterios pedagógicos y métodos de enseñanza que garanticen un aprendizaje efectivo para niños y jóvenes en todo el país.

Es esencial seguir el proceso adecuado para crear materiales didácticos que cumplan con las regulaciones, para que todos tengan acceso a educación de calidad, como propone el Modelo de Desarrollo Inclusivo (MDI).

La Confederación estará vigilante de las acciones de las autoridades y del cumplimiento del mandato de la jueza Tercera de Distrito en Materia Administrativa, Yadira Medina Alcántara, quien el 31 de julio ordenó a la SEP detener la creación de nuevos libros de texto en un plazo de 24 horas y confirmar que se cumplió con la medida cautelar emitida en el mismo sentido desde el 25 de mayo pasado.

Actualizar los libros de texto es una responsabilidad importante de las autoridades educativas, que deben colaborar con expertos y científicos y seguir el proceso adecuado para asegurar el desarrollo de los niños y adolescentes. México necesita educación de calidad, y reiteramos que los niños son la prioridad.

En este sentido, reconocemos el trabajo de la sociedad civil hasta ahora para promover una educación integral en México.

Apoyamos a los padres y maestros en la defensa del derecho de los niños a recibir educación de calidad.